Отдел трудоустройства и карьеры – структурное подразделение «Института пищевых технологий и дизайна» - филиала ГБОУ ВО НГИЭУ (далее вуз).
Введен в структуру института 2012 году.
Осуществляет свою деятельность на основании Положения о центре трудоустройства и карьеры.
Заведующий отделом трудоустройства и карьеры
Сидякова Валентина Александровна
находится по адресу Нижний Новгород, ул. Горная,д.13
телефон 8 (831) 282-30-66
Специалист по практике
Карабанова Дарья Александровна
находится по адресу Нижний Новгород, ул. Горная,д.13
телефон 8 (831) 282-30-66
Валентина Сидякова
Основные направления деятельности центра трудоустройства и карьеры:
• организация сотрудничества и установление договорных отношений с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся и выпускников
• организация сотрудничества с кадровыми агентствами и иными организациями по вопросам предоставления обучающимся и выпускникам информации о вакантных рабочих местах
• организация всех видов практик обучающихся, предусмотренных учебными планами
• организация временной занятости обучающихся в период обучения с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда
• проведение консультаций со обучающимися, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству
• участие в работе совещаний, семинаров и конференций по направлениям деятельности центра
• проведение маркетинговых исследований на региональном рынке труда и образовательных услуг, анализ текущей и перспективной потребности работодателей в выпускниках института для формирования политики в области занятости
• ведение информационной деятельности, направленной на содействие трудоустройству выпускников
• сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места
• формирование базы данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям
• размещение информации на стенде «Центр трудоустройства и карьеры» и на сайте института
• повышение уровня конкурентоспособности и информированности обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства
• проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, Дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей, семинаров, тренингов и т.п.)
• совместно с кафедрами: установление и поддержание связи с выпускниками и работодателями, отслеживание карьерного роста выпускников
• сбор и анализ квалификационных характеристик выпускников от работодателей
• внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствии с требованиями работодателей к уровню подготовки выпускника
Рекомендации по прохождению собеседования с работодателем.docx
Правила составления резюме.docx
Отчет о работе ЦТиК за 2016-2017учебный год.docx